Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies.
Чтобы сделать сайт удобнее, мы используем cookie-файлы и сервис Я.Метрика. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь на применение указанных технологий и обработку данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
Хорошо

Проблемы управления сроками проекта и пути их решения

Управление проектами
Дата: 29/04/2025 Время прочтения: 9 минут

Управление сроками проекта — базовый процесс проектной деятельности. Учитывая временный характер формата работ, именно постановка и контроль сроков играют ведущую роль в достижении успеха проектной деятельности.

В материале разбираем:

  • какие основные проблемы управления сроками проекта существуют,
  • какие инструменты для управления сроками проекта представлены на рынке,
  • какие преимущества предлагает пользователям система ADVANTA.

Что включает управление сроками проекта

Управление сроками проекта — важная часть проектного менеджмента, которая включает в себя планирование, мониторинг и контроль всех аспектов временных рамок проекта.

Этот процесс позволяет гарантировать, что проект будет завершен в установленные сроки.

Определение объема работ

Первый важный шаг в управлении сроками включает составление подробного списка всех задач и подзадач, которые необходимо выполнить для достижения целей проекта.

Данный этап часто осуществляется с помощью методов декомпозиции, где большая задача разбивается на более мелкие и управляемые части, что упрощает процесс планирования и контроля.

Оценка времени на выполнение задач

Оценка времени рассчитывается не только в целом, но и на выполнение каждой отдельной задачи.

Включает использование различных методов, таких как экспертные оценки, аналогичные оценки (опираясь на данные предыдущих проектов) и метод анализа временных рамок, например, метод PERT (Program Evaluation and Review Technique).

❗️ Важно учитывать не только время выполнения задач, но и возможные риски, которые могут повлиять на сроки.

Составление графика проекта

На этом этапе используются различные инструменты, такие как диаграммы Ганта или сетевые диаграммы, которые помогают визуализировать зависимости между задачами, а также их последовательность и продолжительность.

Важно учесть зависимости между задачами, так как задержка в одной задаче может вызвать отставание всего проекта.

Мониторинг и контроль сроков

Ключевой элемент управления сроками включает в себя:

  • регулярное отслеживание хода выполнения проекта,
  • оценку отклонений от плана,
  • применение корректирующих действий при необходимости.

Для этого применяются различные метрики, которые помогают понять, насколько близко проект к запланированным срокам. Например, методика Earned Value Management (EVM), которая позволяет сопоставить выполненные работы с запланированными и фактически понесенными затратами.

Управление изменениями

Важный аспект управления сроками — управление изменениями. В ходе реализации проекта могут возникать новые обстоятельства, которые требуют пересмотра сроков.

Необходимо разработать четкую политику управления изменениями, которая позволит быстро реагировать на возникающие проблемы и адаптировать график проекта, не теряя при этом контроля над его выполнением.

Учет человеческого фактора

Стоит всегда учитывать влияние всех участников проекта на его сроки.

Эффективная коммуникация между членами команды, заинтересованными сторонами и заказчиками поможет снизить неопределенность и минимизировать критические ситуации, которые приводят к задержкам.

Инструменты для управления проектами и совместной работы могут существенно ускорить процесс обмена информацией и устранения проблем.

Управление сроками проекта — многогранный процесс, который включает в себя тщательное планирование, детальную оценку времени, мониторинг выполнения, управление изменениями и коммуникацию.

Успех в управлении сроками проекта зависит от внимательной проработки каждого из этих аспектов, что позволяет обеспечить выполнение проекта в заданные сроки и с необходимым качеством.

Почему сроки проекта становятся проблемой для его участников

Сроки проекта могут стать серьезной проблемой для его участников в различных ситуациях, и причины этого разнообразны. Одна из основных причин заключается в недостаточном или неэффективном планировании.

Если первоначальная оценка времени для выполнения задач была неадекватной и не учитывала возможные риски и неопределенности, это может привести к задержкам в проекте.

Нереалистичные временные рамки часто возникают из-за давления со стороны руководства или заказчиков, что приводит к оптимистичным (или желаемым) ожиданиям без учета реальных факторов.

Еще одной распространенной ситуацией является изменение требований проекта в процессе его реализации.

Когда появляются новые требования или изменения в спецификациях, участникам проекта зачастую приходится адаптироваться к этим изменениям, что может вызвать необходимость пересмотра сроков.

Если такие изменения не учитываются заранее в плане управления проектом, они могут создать цепную реакцию задержек, влияя на все команде.

Также к проблемам со сроками может приводить недостаток ресурсов.

Если сотрудники перегружены работой, если идут задержки с поставками материалов или необходимого оборудования, сроки могут быть сорваны.

Недостаток квалифицированных кадров или неожиданные болезни участников команды также могут сказаться на прогрессе. В таких случаях управление сроками становится нерегулярным и непредсказуемым.

Коммуникационные проблемы в команде также могут стать источником задержек.

Непонимание своих ролей, недостаток информации о текущем состоянии задач или неподходящая обратная связь могут привести к неэффективному выполнению работы.

Если члены команды не имеют ясного представления о том, что от них ожидается, они могут работать над неверными задачами или не завершать задания в срок.

Внешние факторы, такие как изменения в законодательстве, экономические колебания или даже природные катастрофы, могут внезапно повлиять на проект.

Участники проекта часто не могут контролировать такие факторы, и они могут вызывать необходимость пересмотра сроков проекта продолжающимся.

Все эти факторы подчеркивают важность тщательного планирования, гибкости и проактивного управления в процессе выполнения проектов.

Успешное управление сроками требует от участников постоянного мониторинга, взаимодействия и готовности адаптироваться к меняющимся условиям.

Какие инструменты помогают управлять сроками проекта

Управление сроками проекта — важная задача, которой необходимо уделить внимание для достижения успешных результатов. Существует ряд инструментов и методов, которые могут помочь в этом процессе. Начнем с примитивных инструментов, а затем перейдем к более сложным.

Простые инструменты

Обычные планеры могут быть очень эффективными в управлении сроками в несложных проектах.

Планеры могут варьироваться от простых бумажных ежедневников до специализированных электронных приложений.

Использование бумажного планера позволяет визуализировать задачи, видеть их размещение во времени и отслеживать прогресс. Это может быть полезным на начальных стадиях планирования, так как помогает в том, чтобы команды могли незамедлительно увидеть, что им нужно достичь.

❗️ Кстати, информация, которую мы записываем от руки, лучше усваивается и остается в нашей памяти.

Более сложные и продвинутые методы

Визуальный инструмент управления задачами Доска Канбан позволяет команде отслеживать прогресс и приоритизировать задачи.

Доска Канбан состоит из нескольких колонок:

  • Запланировано
  • В процессе
  • Завершено

Инструмент дает возможность видеть рабочий поток и быстро адаптироваться к изменениям. Внедрение такой системы помогает организовать задачи и улучшить коммуникацию внутри команды, что, в свою очередь, позитивно сказывается на соблюдении сроков.

Еще один интересный инструмент — Метод критического пути" (CPM). Этот метод позволяет определить наиболее важные задачи, которые фактически влияют на длительность всего проекта.

Анализ критического пути помогает выявить зависимости между задачами, оценить временные рамки и установить приоритеты, позволяя командам сосредоточиться на тех задачах, которые могут задержать проект, если их выполнение будет отложено.

Структурированные подходы

Здесь стоит упомянуть метод управления Agile, который включает в себя разнообразные техники (например, SCRUM).

Это метод основан на итеративном и инкрементальном подходе, что позволяет командам гибко реагировать на изменения и быстро адаптироваться в динамичной среде.

Использование SCRUM-досок и спринт-подход помогает четко определить сроки выполнения задач и оценить своевременность их выполнения.

Системы управления проектами

Комплексный подход к контролю и мониторингу сроков подразумевается в информационной / корпоративной системе управления проектами (ИСУП / КСУП).

Такое специализированное программное решение (например, ADVANTA, Asana, Jira и другие аналоги Microsoft Project) объединяет все вышеперечисленные элементы и обеспечивает команду мощными инструментами:

  • для установки сроков,
  • отслеживания выполнения задач,
  • управления ресурсами,
  • ведения коммуникации.

Система управления проектами предоставляет автоматизированные, наглядные и детализированные отчеты о ходе выполнения проектов. Это позволяет руководителям оперативно реагировать на проблемы и адаптировать подходы, основываясь на текущем статусе проекта.

Управление сроками проекта можно осуществлять с помощью разнообразных инструментов, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки.

Их умелое сочетание и адаптация под нужды конкретного проекта могут существенно повысить вероятность успешного завершения задач в установленные сроки.

Как система ADVANTA помогает пользователям завершать проекты точно в срок

Кейс ПНППК: Как в 2 раза сократить время на контроль проектов и в 3 раза на совещания?

Кейс крупного оборонного концерна: как выстроить календарно-сетевые графики и спрогнозировать результаты проектов

Кейс Аэронавигации Сибири России: как управлять сроками закупок

 

Заключение

При управлении сроками руководители проектов и проектных офисов, управленцы верхнего уровня сталкиваются с неэффективным планированием, неправильно выстроенной коммуникацией между членами команды и внешними заинтересованными сторонами.

Также большой проблемой является фактор неопределенности, возникающий в ходе реализации задач. Он может привести к задержкам и превышению бюджета.

Успешное управление сроками требует комплексного подхода, который включает в себя не только технические инструменты и методы, но и развитие компетенций команды, улучшение внутренней коммуникации и гибкость в принятии решений.

Поэтому внимательный и расчетливый подход к управлению сроками был и остается ведущим фактором для достижения поставленных целей и успешной реализации проектов.

 

Также будет интересно:

Демоверсия продукта


Для отправки ссылки на демоверсию системы Адванта, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить демоверсию».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить демоверсию системы.



Демоверсия Стартового решения


Для отправки ссылки на демоверсию, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить демоверсию».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png


Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить демоверсию системы.



Запросить консультацию


Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и проконсультировать по работе системы.

Скачать руководство

Для получения руководства «С чего начинается

системное управление проектами?» заполните форму

Для заказа презентации системы Адванта, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить презентацию системы».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и провести презентацию системы Адванта.

Заявка на партнерство

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

Заявка на просмотр вебинара

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Количество сотрудников в Вашей компании

Получить консультацию

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Заказать услугу

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и рассказать об услуге подробнее.

Запросить расчет


Для запроса расчета стоимости просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить»

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить индивидуальный расчет стоимости.


Заказать внедрение
Для отправки запроса на внедрение системы ADVANTA, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Заказать внедрение».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и обсудить внедрение системы ADVANTA в вашей компании.
Заказать услугу
Для отправки запроса на услугу консалтинга, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Заказать».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Цель нашей компании ‒ помогать руководителям воплощать стратегические замыслы и планы бизнеса в реальность. С помощью наших экспертов Вы сможете повысить эффективность управления проектами и получать гарантированные позитивные результаты. Заполните форму, чтобы мы смогли связаться с Вами и обсудить Ваши задачи более детально.
Подписка
Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку "Отправить".