Новости компании
Назад к списку статей

Вебинар: «Выгорание: тупик или перерождение?»

Новости компании

Вебинар: «Выгорание: тупик или перерождение?»

Назад к списку статей

Бешеный проектный ритм, непрерывная зависимость от сроков и бюджетов, большой поток задач все чаще приводят к тому, что основным риском любого проекта может стать «выгорание» руководителя или участников проектной команды.

Проверьте себя:

  • Апатия и усталость – самое частое, что вы чувствуете
  • Утром вы не можете встать с кровати, хотя «очень надо»
  • Придя на работу, вы сидите и ничего не делаете, несмотря на внушительный список дел
  • Временами у вас учащается сердцебиение или накатывают приступы паники из-за того, что вы ничего не успеваете
  • У вас нет ни сил, ни желания на общение с близкими

Если у вас так, то, скорее всего, вы близки к синдрому профессионального выгорания. И чаще других ему подвержены те, кто постоянно находится в стрессогенной обстановке, страдает трудоголизмом и не соблюдает баланс между работой и личной жизнью.

Как предотвратить риск выгорания? Узнайте простые приемы профилактики и эффективную стратегию сохранения баланса на бесплатном вебинаре Марианны Крель «Выгорание: тупик или перерождение?» 20 декабря.

Основные темы вебинара:

  • симптомы, причины и факторы, усугубляющие выгорание
  • как конфликты ценностей и ролей приводят к выгоранию
  • в каких ситуациях выгорание практически неизбежно (зоны риска)
  • почему выгорание – это неплохо: о чем говорит выгорание на самом деле
  • выгорание, карьерный тупик, самокопание и усталость – одно и то же?
  • какую стратегию личного развития выбрать, чтобы уметь находить ресурсное состояние для текущих жизненных задач?

Принять участие в вебинаре

Получать статьи регулярно

Рекомендуем присоединиться к 16 000 подписчиков нашей аналитической рассылки по проектному управлению. Письма приходят не чаще 1 раза в неделю и не содержат рекламы. Вы можете отписаться в любое время.

Комментарии

Так же будет интересно:

15 августа 2012

На сегодняшний день существует большое количество инструментов, которые помогают оперативно и точно передать информацию от человека к человеку, от человека к группе людей.

19 января 2009

В этой статье мы рассмотрим основные этапы формирования оптимального для предприятия портфеля проектов.

Демоверсия продукта


Для отправки ссылки на демоверсию системы Адванта, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить демоверсию».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить демоверсию системы.



Запросить консультацию


Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и проконсультировать по работе системы.

Скачать руководство

Для получения руководства «С чего начинается

системное управление проектами?» заполните форму

Заказать презентацию

Для заказа презентации системы Адванта, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Получить презентацию системы».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и провести презентацию системы Адванта.

Заявка на партнерство

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

Заявка на просмотр вебинара

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить».

Количество сотрудников в Вашей компании

Заказ обратного звонка

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и ответить на Ваши вопросы.
Заказать услугу

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и рассказать об услуге подробнее.

Запросить расчет


Для запроса расчета стоимости просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Отправить»

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор


Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить индивидуальный расчет стоимости.


Заказать внедрение
Для отправки запроса на внедрение системы ADVANTA, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Заказать внедрение».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и обсудить внедрение системы ADVANTA в вашей компании.
Заказать услугу
Для отправки запроса на услугу консалтинга, просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку «Заказать».

Общее количество сотрудников в Вашей компании

b-quote__ava-1.png

Дмитрий Мазеин


Генеральный директор

Цель нашей компании ‒ помогать руководителям воплощать стратегические замыслы и планы бизнеса в реальность. С помощью наших экспертов Вы сможете повысить эффективность управления проектами и получать гарантированные позитивные результаты. Заполните форму, чтобы мы смогли связаться с Вами и обсудить Ваши задачи более детально.

Подписка

Для отправки заявки просим Вас заполнить короткую анкету и нажать кнопку "Отправить".