
Дмитрий Мазеин
Генеральный директор
Для каждой компании мы подбираем решение индивидуально. Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с Вами и предоставить демоверсию системы.
Перед каждым руководителем независимо от уровня рано или поздно встает вопрос о том, как разработать такую систему мотивации, которая могла бы гарантированно обеспечить достижение целей и получение результатов без его непосредственного участия в работах проекта.
Как соблюсти баланс между интересами бизнеса и ожиданиями участников команды проекта? Как сформулировать цель для каждого участника? Как по итогам оценить, кто из участников проекта наиболее достоин вознаграждения? Ответы на эти и другие вопросы даст 22 мая вебинар практика проектного управления с 10-летним опытом Елены Филиповой «Управление проектами: мотивация на результат»
Топ-менеджеры и собственники бизнеса, директора по развитию, руководители проектных офисов найдут в нем:
Завершен проект внедрения системы управления компанией, основанный на проектном методе управления в Инженерно-технической компании «Квазар», г. Новокузнецк
Основная задача семинаров — ознакомить участников с новинками на рынке ИТ-решений для бизнеса.